可悲点理论
可悲点理论（英语：pathetic dot theory），是雷席格于1998年提出，在1999年的《网络自由与法律》（Code and Other Laws of Cyberspace）一书中推广。可悲点理论是种社会经济规范理论，认为可悲点，即个人，受到四种力量规范：法律、社会规范、市场和基础建设──特别是技术的基础建设（英语：technical infrastructure）。
理论
[编辑]雷席格指出了限制可悲点行为的四种力量：法律、社会规范、市场和基础建设。 [1] 法律（英语：Law），透过制裁力威胁可悲点服从；社会规范（英语：Norms），由社群实践[1]；市场（英语：Market），通过供给和需求为各种商品或劳务定价[1] ；最后为“基础建设”（英语：Architecture）。 [1] 雷席格定义“基础建设”（英语：Architecture）是“世界的特征，无论是经由制造，或发现。”，指出生物、地理、技术等事实限制了可悲点的行为。[2] 以上四股力量共同制约着我们的行动，无论是直接的还是间接的，无论是事先或事后。 [1]
1998年，雷席格称可悲点理论为“新芝加哥学派”（英语：The New Chicago School），是种监管理论。 [1][2]
雷席格随后将可悲点理论应用在网络监管。[1] 雷席格指出，网络空间监管与“现实空间”监管的主要区别在于，网络的基础架构，包含源代码在内，是由人类创造的；而现实世界中，基础建设是基于物理、生物法则，以及主要社会文化力量形塑，无法人为控制。[1] 雷席格认为代码是股重要的力量，不仅攸关程序员，也攸关公众。[3] 雷席格强调技术中介架构，如软件，如何影响和调节人们的行为。[4] 雷席格认为代码将会是自由放任主义及自由派最大的威胁与助力。[5]
参见
[编辑]参考
[编辑]注脚
[编辑]- ^ 1.0 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 Murray, Andrew D. David Levi-Faur , 编. Handbook on the Politics of Regulation. Edward Elgar Publishing. January 1, 2011: 272–274 [March 19, 2013]. ISBN 978-0-85793-611-0.
- ^ 2.0 2.1 Lessig, Lawrence. The New Chicago School. The Journal of Legal Studies. June 1, 1998, 27 (S2): 661–691. JSTOR 10.1086/468039. doi:10.1086/468039.
- ^ Marsden, Christopher T. Regulating the Global Information Society. Routledge. 2000: 19 [March 19, 2013]. ISBN 978-0-415-24217-2.
- ^ Korpela, Mikko; Montealegre, Ramiro; Poulymenakou, Angeliki. Organizational Information Systems in the Context of Globalization. Springer. May 31, 2003: 360 [March 19, 2013]. ISBN 978-1-4020-7488-2.
- ^ Lessig, Lawrence. Code Is Law / Code 2.0. Socialtext.net. December 11, 2006 [March 19, 2013]. （原始内容存档于2018-03-15）.
[The code] will present the greatest threat to both liberal and libertarian ideals, as well as their greatest promise. We can build, or architect, or code cyberspace to protect values that we believe are fundamental. Or we can build, or architect, or code cyberspace to allow those values to disappear. There is no middle ground. There is no choice that does not include some kind of building. Code is never found; it is only ever made, and only ever made by us.
延伸阅读
[编辑]- Lessig, Lawrence, Code 2.0, Chapter: What Things Regulate （页面存档备份，存于互联网档案馆） (available in print: Lawrence Lessig. Code. Lawrence Lessig. 2006: 120–137 [March 14, 2013]. ISBN 978-0-465-03914-2.). Code. Lawrence Lessig. pp. 120–137. ISBN <bdi>978-0-465-03914-2</bdi>. Retrieved March 14, 2013.)
- Basham, Matthew J.; Stader, David L.; Bishop, Holly N. How "Pathetic" is Your Hiring Process? An Application of the Lessig "Pathetic Dot" Model to Educational Hiring Practices. Community College Journal of Research and Practice. February 10, 2009, 33 (3–4): 363–385. doi:10.1080/10668920802564980.