返聘,也称退休返聘、退休人员返聘,是一种中华人民共和国特殊的劳务关系,指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约,继续作为人力资源存续的行为或状态。在工伤保险、劳务解除等问题上存在隐患[1]。